Baseret på vores erfaringer med forretningsdrevet ledelsesudvikling har vi udviklet det webbaserede analyseværktøj eFFECT.
Med eFFECT er det muligt at kortlægge sammenhængene mellem en given ledelsesadfærd, de forretningsmæssige præstationer og medarbejdertilfredsheden i en organisation.
Derved kan effektiv ledelse i organisationen beskrives kvantitativt, og lederes og ledergruppers aktuelle adfærd kan evalueres i relation hertil. Vi kan på det grundlag udpege centrale indsatsområder og måle udviklingen på disse.